Anche quest’anno Bayer rinnova l’appuntamento con il
Job Meeting, una delle maggiori occasioni di contatto tra le aziende e i neolaureati, gli studenti
universitari e i giovani professionisti.
Oltre 7000 giovani hanno partecipato a questa edizione,
numerosissimi anche quelli che si sono presentati allo stand Bayer con la voglia di conoscere più
da vicino la nostra realtà e di capire come poter spendere il proprio percorso di studi nella
nostra azienda.
In molti hanno presentato la propria candidatura,
cogliendo l’occasione per verificare le eventuali posizioni aperte e le lauree e i profili
maggiormente ricercati.
Ad accoglierli, oltre a chi si occupa di selezione,
anche alcuni colleghi di Leverkusen del neonato team HR//Direct che si sono alternati nel
raccontare le nuove modalità di recruiting on-line attraverso il sito
www.mybayerjob.it
. Il Job meeting è stato così la prima occasione per presentare all’esterno dell’o
rganizzazione il nuovo strumento di e-recruiting operativo dal 14 gennaio 2010.
Significativa anche la partecipazione al Workshop che
si conferma sempre di più come un atteso momento di incontro per i giovani. Ad essi è stata
presentata la nostra realtà, i nostri valori e l’impegno che Bayer rivolge ai neolaureati
attraverso progetto di stage, una valida prima modalità di contatto con il mondo del lavoro.
Prezioso in tal senso è stato l’intervento di una collega appartenente ad uno dei siti produttivi
(responsabile controllo di gestione e amministrazione di stabilimento) che ha ripercorso la sua
carriera in azienda cominciata proprio da neolaureata con un’esperienza di stage presso il Polo
Produttivo di Filago.
L’alta affluenza di neoureati al nostro stand e al
workshop ci conferma ancora una volta il grande richiamo suscitato da Bayer nel mondo del
lavoro.
L’appuntamento è ora al Job meeting 2010!